为精准研判招生就业工作形势，靶向破解工作难点，持续提升人才培养质量与就业工作成效，近日，教育学院召开2025年招生就业反馈座谈会。学校招生与就业指导处处长黄鹂、副处长杨飞燕、李品林一行莅临指导，学院领导班子成员、各专业负责人及相关办公室人员参加会议。
会上，黄鹂处长通报了学院2025年招生与就业核心数据以及在生源质量、招生宣传、毕业生就业率、就业质量等方面的表现，对学院过往工作成效给予肯定。针对招生工作，她聚焦短板深入剖析，指出学院在专业宣传针对性、生源结构优化等方面的改进方向，并提出具体指导建议。在就业工作推进方面，她强调，学院需切实落实就业工作“一把手工程”，强化就业工作过程监督，完善就业激励政策，充分调动师生参与就业工作的积极性，凝聚就业工作合力。
兰军院长表示，教育学院将精准对接招就处反馈意见，在招生与就业工作上双向发力、协同推进：招生方面，重点在三方面下功夫，一是统筹优质师生力量，组建专业招生宣传团队，增强宣传的专业性与说服力；二是强化招生宣传针对性，结合各专业特色精准定位目标生源群体，创新宣传形式和载体；三是紧密对接社会需求，优化专业方向，提升专业吸引力。就业方面，将聚焦毕业生核心需求与学院工作短板，一方面加强资源联动，积极拓展优质就业渠道；另一方面深化精准指导，推动招生、培养、就业全链条联动，切实提升人才培养质量与毕业生求职竞争力。
会上，招就处相关工作人员与学院各专业负责人围绕招生宣传策略优化、就业市场拓展、考研升学率提升等具体问题进行探讨。各专业负责人结合自身专业特点，梳理工作中的难点和堵点，明确了下一步努力方向。此次座谈会精准传递了招生就业工作核心要求与改进方向，为学院相关工作精准施策、提质增效筑牢基础。学院将进一步细化工作举措，狠抓落实推进，持续提升招生就业工作水平，为学院高质量发展提供有力支撑。
（撰稿：石兰；编辑：聂思芹；审核：李珍华）